Отделение гигиены труда


Отделением гигиены труда осуществляется контроль за влиянием на здоровье работающих вредных производственных факторов.

Вредные производственные факторы классифицируются следующим образом:
  1. Психофизиологические (перенапряжение опорно-двигательного аппарата, физиологические перегрузки органов и систем, нервно психические перегрузки).
  2. Физические (неблагоприятные микроклиматические условия на рабочих местах, повышенные уровни шума и вибрации, различные виды электро-магнитных излучений, повышенное и пониженное атмосферное давление, производственная запыленность, недостаточная освещенность).
  3. Химические (газы, жидкости, пары и аэрозоли. Регламентируются ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».4 класса опасности: 1 класс – чрезвычайно опасные, 2 класс – опасные, 3 класс – умеренно опасные, 4 класс – малоопасные).
  4. Биологические (вещества белковой природы).
  5. Опасность, производственный травматизм.
- В соответствии со ст.6 Закона Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования, других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, которые используются работниками, а также санитарно-бытовые условия должны соответствовать требованиям законодательства.

- В соответствии со ст.13 работодатель обязан создать на рабочем месте, в каждом структурном подразделении условия труда соответствующие нормативно-правовым актам, а также обеспечить соблюдение требования законодательства прав работника в области охраны труда. Организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования и оснащения, аттестацию рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда порядке и сроки, которые определяются законодательством, а по их результатам принимает меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов.

- Постановлением Кабинета Министров Украины от 01 августа 1992г. №442 «О порядке проведения аттестации рабочих мест» определен порядок и сроки аттестации (1 раз в 5 лет).
Финансирование охраны труда определено ст.19 Закона Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV. Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, которые используют наемный труд, затраты на охрану труда составляют не меньше 0,5% от суммы реализованной продукции. На предприятиях, которые содержатся за счет бюджета, затраты на охрану труда предусматриваются в государственном или местных бюджетах и составляют не меньше 0,2% от фонда оплаты труда.
Суммы затрат по охране труда, которые относятся к валовым затратам юридического или физического лица, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, определяются перечнем мероприятий и средств по охране труда, который утверждается Кабинетом Министров Украины.
Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003г. «Об утверждении перечня мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в валовые затраты» утвержден перечень мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в валовые затраты.

- В целях ранней диагностики и профилактики профессиональных заболеваний существует система медицинских осмотров. Их проведение регламентировано статьей 17 Закона Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV, ст.26 Закон Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» от 24.02.94 г. № 4004, приказом МОЗ Украины от 21 мая 2007г. №246, зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 23 июля 2007г. №846/14113. Обращаем на раздел 3 «Организация проведения медицинских осмотров работодателем». П.3.1. «Работодатель организует лабораторные исследования условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников в соответствии с гигиенической классификацией труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с целью определения категорий работников которые подлежат предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и направляет эти данные в соответствующую санитарно-эпидемиологическую станцию.
П.2.2 Учреждения санитарно-эпидемиологической службы ежегодно по заявке работодателя (его представителя), при участии представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченным работниками лицом определяют категории работников, которые подлежат предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт определения категорий работников, которые подлежат предварительному (периодическому) медицинскому осмотру.



Контактная информация


В начало ^

Крымская бассейновая санитарно-эпидемиологическая станция
18.04.12
06.01.12
13.12.11


Полезные ссылки

Все материалы размещённые на сайте являются собственностью КрымБасСЭС и допускаются к использованию или перепечатке только с разрешеия КрымБасСЭС (C) 2007

Дизайн и разработка сайта : Infoart