Гигиена труда :: Крымская Бассейновая Санэпидстанция

Крымская бассейновая санэпидстанция при осуществлении Государственного санитарно-эпидемиологического надзора руководствуется действующим санитарным законодательством, основополагающими из которых являются:

Закон Украины от 24.02.94 г. № 4004 «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» с дополнениями и изменениями;

Положение о госсаннадзоре в Украине, утв. Постановлением КМУ от 22.06.99 г. № 1219, № 1272-02 г.

Положение о государственной санитарно-эпидемиологической службе МОЗ Украины, утв. Постановлением КМУ от 19.08.99 г. № 1218, № 1273-02;

Закон Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV

Приказ МОЗ Украины №246 от 21.05.07г. «О утверждении порядка проведения периодических медицинских осмотров работающих определенных категорий».

Закон Украины «О защите населения от инфекционных болезней»

По разделу «гигиена труда» санэпидслужбой осуществляется контроль за влиянием на здоровье работающих вредных производственных факторов.

Вредные производственные факторы классифицируются следующим образом:

1. Психофизиологические (перенапряжение опорно-двигательного аппарата, физиологические перегрузки органов и систем, нервно психические перегрузки).

2. Физические (неблагоприятные микроклиматические условия на рабочих местах, повышенные уровни шума и вибрации, различные виды электро-магнитных излучений, повышенное и пониженное атмосферное давление, производственная запыленность, недостаточная освещенность).

3. Химические (газы, жидкости, пары и аэрозоли. Регламентируются ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». 4 класса опасности: 1 класс –чрезвычайно опасные, 2 класс –опасные, 3 класс –умеренно опасные, 4 класс –малоопасные).

4. Биологические (вещества белковой природы).

5. Опасность, производственный травматизм.

В соответствии со ст.6 Закона Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования, других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, которые используются работниками, а также санитарно-бытовые условия должны соответствовать требованиям законодательства.

В соответствии со ст.13 работодатель обязан создать на рабочем месте, в каждом структурном подразделении условия труда соответствующие нормативно-правовым актам, а также обеспечить соблюдение требования законодательства прав работника в области охраны труда.

Организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования и оснащения, аттестацию рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда порядке и сроки, которые определяются законодательством, а по их результатам принимает меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 01 августа 1992г. №442 «О порядке проведения аттестации рабочих мест» определен порядок и сроки аттестации (1 раз в 5 лет).

Финансирование охраны труда определено ст.19 Закона Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV. Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, которые используют наемный труд, затраты на охрану труда составляют не меньше 0,5% от суммы реализованной продукции.

На предприятиях, которые содержатся за счет бюджета, затраты на охрану труда предусматриваются в государственном или местных бюджетах и составляют не меньше 0,2% от фонда оплаты труда.

Суммы затрат по охране труда, которые относятся к валовым затратам юридического или физического лица, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, определяются перечнем мероприятий и средств по охране труда, который утверждается Кабинетом Министров Украины.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003г. «Об утверждении перечня мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в валовые затраты» утвержден перечень мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в валовые затраты.

В целях ранней диагностики и профилактики профессиональных заболеваний существует система медицинских осмотров. Их проведение регламентировано статьей 17 Закона Украины «О внесении изменений в «Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-IV, ст.26 Закон Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» от 24.02.94 г. № 4004, приказом МОЗ Украины от 21 мая 2007г. №246, зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 23 июля 2007г. №846/14113. Обращаем на раздел 3 «Организация проведения медицинских осмотров работодателем». П.3.1. «Работодатель организует лабораторные исследования условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников в соответствии с гигиенической классификацией труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с целью определения категорий работников которые подлежат предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и направляет эти данные в соответствующую санитарно-эпидемиологическую станцию.

П.2.2 Учреждения санитарно-эпидемиологической службы ежегодно по заявке работодателя (его представителя), при участии представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченным работниками лицом определяют категории работников, которые подлежат предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт определения категорий работников, которые подлежат предварительному (периодическому) медицинскому осмотру.JPG